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用友U8+薪酬管理模块功能介绍

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用友U8+薪资管理

用友U8+薪酬管理系统作为人力资源的子系统,与人事、考勤、福利、计件等HR子系统紧密集成,核算员工工资,并将工资核算结果生成凭证传递到总账和成本系统,核算人力成本。



用友U8+薪酬管理系统产品特性

n   用友U8+薪酬管理系统提供定义、查询、浏览薪资标准表、薪资标准公式等薪资体系设计功能;

n   用友U8+薪酬管理系统定义各类调薪业务,并设置在业务内要使用的薪资标准表、薪资标准公式,实现自动调资处理;

n   用友U8+薪酬管理系统支持定义薪资单据,由相关人员录入各类补发、补扣的工资数据;

n   用友U8+薪酬管理系统提供数据导入接口,支持导入EXCEL、DBF等格式的工资数据;

n   用友U8+薪酬管理系统工资类别复制,快速生成工资类别设置及相关数据;

n   用友U8+薪酬管理系统分段计薪:部门调动、工资调整等对每段时间范围的工资分别进行核算;

n   用友U8+薪酬管理系统可以根据考勤数据、定义的计算公式等按设定顺序计算每人每月的工资细目数据;

n   用友U8+薪酬管理系统支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;支持计时工资和计件工资的计算;

n   用友U8+薪酬管理系统工资发放支持银行代发,提供代发数据的输出功能,同时也支持现金发放,提供分钱清单功能;

n   用友U8+薪酬管理系统支持打印工资条、保密工资单、邮件和短信通知等多种工资支付通知方式;

n   用友U8+薪酬管理系统可以设置并计算由于年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对薪资的扣减;

n   用友U8+薪酬管理系统薪资可直接生成凭证传递到总账系统;

n   用友U8+薪酬管理系统工资发放支持工作流审批,按照设置的审批流程进行工资单据的审核;